Mein Ansatz in der Teamentwicklung ist psychologisch und systemisch. Mit diesen zwei "Brillen" gestalte ich passgenaue Teamentwicklungsmaßnahmen für Ihre Teams und ihre Unternehmenskultur, ob Behörde oder Großkonzern. Jedes Teammitglied wird darin begleitet, im Rahmen seiner Aufgabe Verantwortung zu übernehmen, zu reflektieren und eigene Ideen und Impulse einzubringen. Der Blick auf Aufgabe und Struktur und auf zwischenmenschliche Faktoren hilft dabei, Ihre Teamperformance zu steigern und die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Klarheit über die eigene Rolle und Aufgabe, Ziel und Sinn der Arbeit sowie die Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter sind dabei äußerst relevant. Darüber hinaus sind meine Teamentwicklungen lebendig und dürfen sogar Spaß machen. 

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RENATE SÜSSENGUTH

Psychologin M.Sc./ zertifizierter systemischer Coach/ LINC Personality Profiler Lehrtrainerin/ Mediatorin/ Gesundheitscoach 

☎︎ 0049 175 121 7700

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